Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit (Fraunhofer ISI)

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Beschreibung der Thematik und Zielstellung
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern und um das ISI als Arbeitgeber attraktiver zu machen.

Beschreibung des Angebots/der Aktion
Durch die flexiblen Arbeitszeiten haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie mit den privaten Anforderungen wie z.B. Kita Öffnungszeiten übereinstimmen. Zudem haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit Telearbeit zu machen und von zu Hause aus zu arbeiten um sich so evtl. um ein krankes Kind zu kümmern. Die Attraktivität des ISI als Arbeitgeber konnte durch diese Maßnahme auch gesteigert werden.

Vorgehensweise bei der Implementierung
Es wurde eine Betriebsvereinbarung über flexible Arbeitszeiten geschlossen und die Telearbeit ist über eine GBV geregelt.

Ergebnisse und Wirkungsweisen
Das Angebot wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt.

Dieses Angebot gehört zur Kategorie
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben